Licenziamento individuale e onere del datore di lavoro

Per la Cassazione ai fini del licenziamento per giustificato motivo il datore di lavoro deve dimostrare la necessità di sopprimere lo specifico posto di lavoro La Corte di Cassazione sezione lavoro , nella sentenza  del  20-01-2017, n. 1554 ha precisato  che l’intimazione del licenziamento individuale, per giustificato motivo oggettivo, presuppone non solamente  un generico ridimensionamento…

Assunzioni 2016: Sgravi contributivi / fiscali

Proviamo a dare un quadro degli sgravi contributivi e altre agevolazioni attualmente in vigore per le assunzioni nel 2016: Novità 2016: esonero contributivo  (L. n. 208 del 28.12. 2015) Agevolazione lavoratori over 50 disoccupati da piu’ di 12 mesi ( legge n.92-2012) Agevolazione assunzione lavoratori in Cig (legge n.223-91) agevolazione assunzione lavoratori in mobilita’ (Legge n.223-91)…

False partite IVA, no alla presunzione se si è iscritti all’Albo

La presunzione non scatta per le prestazioni lavorative svolte nell’esercizio di attività professionali per le quali l’ordinamento richiede l’iscrizione ad un ordine professionale. Il Ministero del Lavoro, con risposta all’interpello n. 16 del 26/06/2014, chiarisce il meccanismo presuntivo delle “false partite IVA” introdotto dalla Legge n. 92/2012. Al fine di contrastare l’utilizzo “distorto” dello strumento…